İ.K. YAKLAŞIMIMIZ

Özkan Tekstil olarak; gücümüzün sürekliliği ve sürdürülebilir büyümenin sağlanması için en önemli felsefesinin "insan kaynağı" olduğu inancındayız ve doğru işe doğru insan kaynağını atayarak yatırımlarımızı öncelikli olarak bu noktada başlatmaktayız.

İnsan kaynağını kurumun stratejik önceliklerini hayata geçirmede en önemli kaynak olarak görüyoruz ve çalışan gelişimini global stratejilerin vazgeçilmez bir parçası olarak kabul ediyoruz.

Üstün kalite anlayışından ödün vermeyen Özkan Tekstil, markasından ve pazardaki konumundan aldığı güçle Türkiye’de hazır giyim sektöründe önemli bir konuma gelmiştir
  • Şirketimizde eğitim düzeyi yüksek, teknolojik gelişmelere ve yeniliklere açık, yaratıcı, dinamik, kendini sürekli geliştiren ve müşteri odaklı çalışma tarzını benimsemiş bireyleri istihdam etmek.
  • Tüm çalışanlarımızın katılımını sağlayarak, şirket hedeflerini bireysel hedefler olarak görüp, çalışanlarımızın gelişimini şirket gelişimiyle paralel tutmak.
  • Her bir çalışanımızı iç müşterimiz kabul edip, gerek mesleki ve gerekse sosyal desteği eğitimler, öneri sistemi ve sosyal faaliyetler yoluyla sağlamak.
  • İnsan Kaynakları Departmanı uygulamalarıyla, sektördeki lider konumumuzu perçinleyip, meslektaşlarımıza başarılı bir örnek teşkil etmek.

KURUMSAL İLETİŞİM

Özkan Tekstil, sürdürülebilir bir iş yapısının temel taşlarından birini oluşturan kurumsal iletişim ve insan kaynakları alanında güçlü bir yaklaşım benimsemektedir. Kurumsal İletişim departmanımız, şirketimizin iç ve dış dünyayla etkileşimini yönlendirirken, İnsan Kaynakları ekibimiz, iş gücümüzün gelişimini ve refahını güvence altına alır.

İş süreçlerimizi ve şirket kültürümüzü güçlendirmek için kurumsal iletişim ve insan kaynakları alanları arasında sinerji yaratıyoruz. Sosyal sorumluluk projelerimiz ve toplumsal etki çalışmalarımız, kurumsal iletişim departmanımızın çabaları sayesinde daha etkili ve anlamlı hale geliyor. İşbirliği, şeffaflık ve etik değerler üzerine kurulu iletişim prensiplerimiz, hem iç hem de dış paydaşlarımızla sürdürülebilir ve güvene dayalı ilişkiler kurmamıza yardımcı oluyor.

İnsan kaynakları alanında ise, çalışanlarımızın yeteneklerini ve potansiyellerini geliştirmek için fırsatlar sunuyoruz. Eğitim ve kariyer gelişim programları, iş gücümüzün işlerini daha etkili bir şekilde yapmasına ve kendilerini geliştirmesine yardımcı oluyor. 
Ayrıca, çalışan refahını ve memnuniyetini artırmak için çeşitli sosyal avantajlar ve destekler sunuyoruz.

Özkan Tekstil olarak, kurumsal iletişim ve insan kaynakları alanlarında titizlikle çalışarak hem şirket içinde hem de toplumumuzda olumlu bir etki yaratmayı hedefliyoruz. Sosyal sorumluluk projelerimiz, işbirliği ve etik değerlerimiz, şirketimizin sürdürülebilir büyüme yolculuğunu destekliyor ve daha aydınlık bir geleceğe katkı sağlıyor.

BİZİMLE ÇALIŞIN

Dilerseniz kariyer.net bağlantısını kullanarak da başvuru yapabilirsiniz.